Wir suchen:Change & Implementation Manager (m/w) Tools and Solutions am Standort Hamburg

Deine Chancen. Deine Erfolge.

Darum wir

Bei uns machst du den Job, der dir Spaß macht. Mit kreativen Kollegen, die so ticken wie du. Für spannende Kunden, auf die wir stolz sind. In einem Team, das gemeinsam Herausforderungen stemmt. Mit der Chance, dich ständig weiter zu entwickeln. In einem Umfeld, das Raum lässt zum Querdenken. Kurz: In einem Klima, das einfach motiviert. Denn bei uns zählen deine Ideen - von Anfang an.

Dein Job

  • Innerhalb der Unit Process & Implementation Consulting bist du schwerpunktmäßig für Change-Management Aspekte im Rahmen von Systemeinführungen verantwortlich
  • Dir macht es Spaß die digitale Transformation im Rahmen von Tool- und Systemeinführungen zu unterstützen, die Mitarbeiter auf diesem Weg mitzunehmen um damit den Erfolg des Unternehmens nachhaltig sicherzustellen
  • Du entwickelst Einführungs-Konzepte, präsentierst diese auf Fachbereichs- und Managementebene und setzt diese operativ um
  • Im Rahmen der Einführungsmaßnahmen stimmst du dich eng mit dem Projektmanagement ab
  • In Zusammenarbeit mit dem Trainingsmanagement begleitest du aktiv die Einführungsphase
  • Im Rahmen der Einführungs-Maßnahmen erarbeitest du zudem Verbesserungsvorschläge und Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Zur Evaluation der Maßnahmen definierst du Key Performance Indikatoren und bewertest die Zielerreichung deiner eingeleiteten Maßnahmen fortlaufend
  • Neben der Entwicklung und Umsetzung von Einführungs- und Kommunikationsmaßnahmen moderierst du Workshops sowie Einführungsveranstaltungen und nutzt diese als wichtiges Dialog- und Steuerungselement
  • Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Fachbereichen und den technischen Entwicklungsbereichen
  • Gemeinsam mit diversen Stakeholdern analysierst du die Toolakzeptanz und bewertest mögliche Ansatzpunkte für die Verbesserung der Tool-Nutzung
  • Dir fällt noch mehr ein? Perfekt!

Darum du

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs
  • Du kannst auf 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Change-Management, Organisationsentwicklung und Projektmanagement zurückgreifen
  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Einführung von Systemen und Tools sammeln.
  • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
  • Analytisches und ergebnisorientiertes Arbeiten zählt zu deinen Stärken. Darüber hinaus überzeugst du durch Kommunikations- und Implementierungsgeschick
  • Du hast ein überzeugendes Auftreten und präsentierst spannende Inhalte gerne unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchien
  • Englisch ist für dich kein Problem – weder schriftlich noch mündlich
  • Du bist ein Teamplayer, empathisch und hast eine hohe soziale Kompetenz
  • Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen.

Wenn du bei jedem Punkt ein Häkchen setzen kannst und in einem hoch motivierten Team etwas richtig Gutes schaffen willst, dann bewirb dich jetzt! Bitte nenne auch in unserem Online-Bewerbungsformular dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen.

Standort Hamburg

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Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass die Stellenausschreibung Dein Interesse geweckt hat und Du motiviert bist, die Zukunft der Omnicom Media Group Schweiz AG aktiv mitzugestalten. Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die folgende Dokumente beinhalten, per E-Mail an http://omd-persis-live.dc.interone.de/persis/main?fn=bm.portal&portal_url=(BE(bWFpbj9mbj1ibS5wcm9maWxfZHluJnN0bF9yZWZucj0xMTkzNTcwMSZid2dfYWxzPShCRShRMmhoYm1kbElDWWdTVzF3YkdWdFpXNTBZWFJwYjI0Z1RXRnVZV2RsY2lCVWIyOXNjeUJoYm1RZ1UyOXNkWFJwYjI1eklHRnRJRk4wWVc1a2IzSjBJRWhoYldKMWNtYygxJnJlZmVycmVyPQ(1(1&stl_refnr=11935701 zu:

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  • Lebenslauf
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  • frühest möglicher Eintrittstermin
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Wir freuen uns auf Dich!

Herzliche Grüsse,
Dein HR-Team der Omnicom Media Group Schweiz AG

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